不僅是處理薪資：策略性管理
薪資處理不僅僅是處理薪資和相關稅款。它確保員工滿意、財務準確性以及遵循不斷變化的規章制度。然而，當需求變得更加複雜時，許多企業在管理薪資上面臨挑戰。
常見痛點：超越眼前的挑戰
有幾個因素可能會妨礙薪資流程順利進行：
有限的服務: 您當前的服務廠商可能無法提供所需的協助或專業知識。
合規負擔: 尤其在招標 (Request for Proposal) 過程中，複雜的規章制度可能會耗費時間和壓力。
數據集成問題: 分散的系統可能導致數據孤島和增加人力作業，減慢工作流程並提高錯誤風險。
這些挑戰需要有更具策略性的管理方法。
Workday：建立堅固的基礎
作為全球領先的HCM平台，Workday為全球薪資奠定了堅實的基礎。以下是Workday如何提升企業人事管理能力：
單一平台: Workday將所有HR和薪資功能集中一體化，簡化流程並消除數據孤島。
可擴展性和適應性: Workday能夠輕鬆適應您的需求變化，跟隨企業成長的步伐。
攜手共進：Workday認證的夥伴
為了真正釋放Workday的潛力並解決薪資挑戰，與i-Admin這樣的Workday夥伴合作為您帶來不一樣的視野。我們提供超標準、超預期的專業知識：
在地薪資專家: 對各地方規章制度和稅法的深入了解，確保您在任何地區都能順利並合規地運營。
數據整合與自動化: Workday認證夥伴擅長將您的現有系統與Workday整合，消除數據孤島並自動化手動作業。
解決問題: 我們將作為您團隊的可靠延伸，主動解決問題並提供數據驅動的解決方案。
為您的薪資成功賦能
通過結合Workday強大的平台與合作夥伴的專業知識，您可以克服常見的薪資挑戰並實現以下目標：
提高效率: 精簡的流程和自動化釋放了寶貴的資源，用於更多戰略性項目。
增強合規性: 對規章制度的深入了解確保了安心，並將不合規風險降至最低。
員工滿意度: 準確和及時的支付薪資，確保員工的正面體驗。
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JP Version: パートナーシップの力: Workdayと認定パートナーで給与に関する課題を解決
TH Version: พลังของพันธมิตร: การแก้ไขปัญหาการจ่ายเงินเดือนด้วย Workday และพันธมิตรที่ได้รับการรับรอง
KR Version: 파트너십의 힘: Workday와 인증 파트너로 급여 문제 해결
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