top of page

Workday 薪資單集成:主要優勢和最佳實踐
在當今快速發展的商業環境中,薪酬管理在確保運營效率和合規性方面發揮著至關重要的作用。升級人力資本管理 (HCM) 系統的公司通常會尋求一種能夠順利集成、消除低效率並簡化工作力管理的薪資解決方案。Workday Payroll Integration...
3月21日

傾聽的力量:反饋如何推動更好的 HR 和薪資管理體驗
在當今快速發展的商業環境中,企業在維持運營效率的同時,為提供良好的員工在職體驗面臨著越來越大的壓力。這項挑戰的核心在於有效的傾聽。對於 HR 領導者和薪酬管理團隊來說,有效運用意見回饋可以開啟創新溝通機會、增強信任,並確保內部行政流程能滿足員工與企業的需求。...
2月10日

HCM和薪資整合:2025年轉變人力資源流程
隨著組織在日益複雜的商業環境中導航,對人力資本管理 (HCM) 系統和薪資核算之間無縫集成的需求正在上升。隨著 HR 技術的發展以及對效率和合規性的期望不斷提高,企業越來越多地轉向整合解決方案來簡化其 HR 流程。在本文中,我們將探討將薪資核算與 HCM 系統集成如何在...
1月24日

最大化自動化:應對 2025 年 HR 挑戰的薪資解決方案
隨著企業不斷發展以滿足 2025 年的需求,薪資自動化已成為高效人力資源 (HR) 管理的基石。隨著管理多元化員工、確保遵守不斷變化的法規以及處理大量數據的複雜性日益增加,公司正在尋找能夠簡化流程、減少手動任務並提高準確性的解決方案。以下是薪資自動化如何應對這些挑戰並在未來...
1月10日

擁抱變化:塑造 2025 年的主要薪酬和人力資源趨勢
薪資和人力資源管理的格局正在迅速發展。隨著我們邁入 2025 年,組織面臨著一個十字路口:要麼適應新趨勢,要麼冒著落後的風險。新興技術、勞動力轉型和業務的全球性質對薪資和 HR 職能部門提出了更高的要求,要求其敏捷、合規和戰略整合。在這裡,我們探討了塑造 2025...
1月3日
bottom of page